「3Dサイクル」ブランディングで人・企業の埋もれている価値を最大化

  • 2011年09月30日

企画ラボ

人を巻き込む極意とは?!企画を成功させる協力者が集まる、新・発想のコツ

 

 

企画ラボで、毎月開催している「センパイを囲む会」。

 

企画をカタチにしてきた様々な分野の方を招いて、みんなで囲んで、
ざっくばらんにお話を伺うなんとも贅沢な会です。

 

9月29日(木)は、『ワークライフアンバランスの仕事術
プレイングマネージャーの教科書』の著者、
田島弓子さんをお迎えし、話を伺いました。

 

女性の管理職を応援したいという想いのもと、
メディアやセミナー等で、様々なメッセージを
発信していらっしゃる田島さん。

 

独立前はマイクロソフト社日本法人で、
営業部長として活躍されていらっしゃいました。

今回は企画に限らず、何かを立ち上げるにあたり大切な
「ヒトを巻き込む力」というテーマを中心に進行。

 

田島さんのこれまでの経験のお話を伺った後、
一人ずつ、田島さんに質問タイム。
田島さんの真摯なお話に、みなさんからは
仕事の悩み相談も続々と…
こうした質問や相談にも一つ一つ、
とても丁寧に答えてくださいました。

参加者からも、

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「田島さんでも、迷ったり、自分の人生これでいいのかと
悩んだりするんだなー
じゃあ私は悩んで当然だ! 勇気でました」(Sさん)

「すごく親身になってくださり相談を受けている気持ちになりました。
また皆さんが同じようなことで悩んでいて、模索していて、
そんな皆さんのお話も聞けていよかったです」(Nさん)

「すてき!!すぎる」(Tさん)

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等々・・・

アンケートには田島さんへの共感のコメントであふれてました。

そんなアツイ会は、終了後も長らく懇談で盛り上がりました。
田島さん、参加者の皆さん、
お忙しところ、本当にありがとうございました!

 

 

第4回先輩を囲む会

 

■日時 9月29日(木)19:45~21:30

■場所 新橋周辺

■ゲスト 田島弓子さん(ブラマンテ株式会社 代表取締役)
プロフィール:http://bramante.biz/company.html

 

お話ダイジェスト ※ごく一部の紹介です

 

★お願いは、その話の主語に注意
「会社から指示が来ているので、私を手伝ってくれませんか?」
というお願いは、どうしてだめなのか?

 

★失敗から学んだ、人と協力する極意
社長まで提出した数字が間違っていた!
部下にも立場がない大失敗、どうやってリカバー?

 

 

★まとめ〜田島流・人を巻き込む極意〜

お願いではなく、自分ができることを考える
自分のために協力してほしいからお願い、ではなく
協力してくれる人の立場に立って、自分ができることを考えよう

 

「企画ラボ」では、今後もこうした「センパイを囲む会」を開催していきます。
来月も開催日程・ゲストが決定しましたら、
このサイトでお知らせしますので、どうぞお楽しみに!

 

 

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